21 de novembro de 2008
Campanha de solidariedade aos companheiros em greve na Itambé, em Vinhedo
Trabalhadores (as) completam hoje 22 dias de paralisação em luta por direitos, sob forte pressão. Colabore com o fundo de greve
A greve dos trabalhadores da Itambé Abrasivos, em Vinhedo, chega hoje (21 de novembro) a seu 22º dia. Com reivindicações por melhores condições de trabalho, alimentação, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e aumento salarial, a quase totalidade dos trabalhadores parou a produção.
Mesmo com pressões e muito assédio moral da empresa, como, por exemplo, o envio de telegramas para as famílias dos trabalhadores, a contratação de fura-greves e a convocação da polícia para intimidar a organização, a luta contra a intransigência da empresa continua firme.
Para que os (as) companheiros (as) da Itambé tenham sucesso nesta justa luta que estão travando, é fundamental a solidariedade de classe. A partir de hoje, o sindicato passará com uma caixa de coleta nas fábricas da categoria e nas comunidades para arrecadar fundos e alimentos para o fundo de greve organizado pelos trabalhadores da empresa.
Eles, e o sindicato, contam com a compreensão, com a consciência e com a ativa participação de todos nessa mobilização de solidariedade de classe.
Derrotada, Saint-Gobain está obrigada
a seguir a vontade dos trabalhadores
o assédio moral na empresa (23out08 - Foto: João Zinclar)
Mais uma derrota da manobra da Saint-Gobain Ltda., em Vinhedo: o setor de Cerâmicas e Plásticos deverá ser representado pelo Sindicato Químicos Unificados, conforme afirma o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
Em dois plebiscitos realizados com os trabalhadores da empresa, a ampla maioria já havia feito esta opção, o que tem sido desrespeitado pela empresa.
Para ter uma organização dos funcionários que não contrarie seus interesses em explorar e acumular a mão de obra, a empresa tem tentado a todo custo tirar do Unificados a legitimidade na representação de seus (uas) trabalhadores (as).
Além dessa decisão judicial, a maioria dos trabalhadores é sindicalizada no Unificados. Agora, a Saint-Gobain terá, por força de lei, que dobrar-se à vontade dos trabalhadores e reconhecer a justa e legítima representatividade do Sindicato Químicos Unificados.
Adelbrás demite 20 e alega crise
Na Adelbras Adesivos Ltda., em Vinhedo, greve parou
a produção nos dias 26 e 27 de outubro de 2006
A crise econômica internacional tem sido utilizada pelas empresas para justificar demissões e retirada de direitos. Para compensar diminuições na margem de lucros, eles não hesitam em atacar empregos e direitos conquistados pelos trabalhadores.
Sob o pretexto de ter sido “obrigada pela crise”, nessa última semana a Adelbras Indústria e Comércio de Adesivos Ltda., em Vinhedo, demitiu 20 trabalhadores.
Os demais trabalhadores da Adelbras, bem como todas as companheiras e companheiros da categoria, devem estar atentos a possíveis manobras das empresas no sentido de usarem “a crise” para reduzir direitos, fazer demissões e, por outro lado, aumentar a pressão por mais produção sobre quem fica.
Denuncie ao sindicato qualquer suspeita nesse sentido.
Unilever se nega a reconhecer periculosidade
Na Unilever, em Vinhedo, campanha salarial em 12 de outubro de 2007
Mesmo tendo parecer favorável aos trabalhadores, a Unilever Brasil, em Vinhedo, se nega a reconhecer e indenizar os que ficaram expostos ao perigo. Na audiência ocorrida nesta quarta-feira (19/11/08), a Justiça solicitou que a empresa apresentasse uma proposta de pagamento, o que ela se recusou a fazer. No dia 06 de março de 2009 sairá o resultado do processo do “alcoólico” que obrigará a multinacional a indenizar os trabalhadores.
Para entender o “alcoólico”
Quatro ex-trabalhadores da Unilever em Vinhedo entraram com processo contra a multinacional, requerendo o pagamento do adicional de periculosidade. Eles trabalhavam no setor de fabricação de produtos alcoólicos e realizavam operações junto a tanques de estocagem de álcool etílico, produto altamente inflamável. O processo foi encaminhado pela Secretaria do Jurídico do Sindicato Químicos Unificados.
O juiz determinou a realização de perícia no local de trabalho. Em outubro de 2006, em laudo oficial, um perito judicial concluiu pela periculosidade para os quatro trabalhadores, e o laudo foi juntado ao processo. Na seqüência, o sindicato requereu ao juiz que ele homologue o laudo e determine que a empresa pague o adicional de periculosidade para os trabalhadores.
Além deste grupo de quatro trabalhadores, os advogados do Unificados entraram com processo coletivo de iniciativa do sindicato contra a Unilever, em nome de todos os trabalhadores que exerceram funções no setor alcoólico da multinacional.
Mais informações
Para mais informações e detalhes sobre as mobilizações acima, favor contatar a Regional de Vinhedo do Sindicato Químicos Unificados, pelo telefone (19) 3886.6264 ou e-mail sindibase@uol.com.br
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